要求的岗位的进面分数线上边缘不会很高，高手考此类岗位一般稳进。而下边缘比较高，意味着应试能力一般的同学最好不要报此类岗位，会比较吃力。 进面影响指数：★★★?? 相信大家看完上面的内容后，对于如何报考应该心里有数了，有些结论是大家用常识就能得出的，有些则是我经过数据分析才发现的，比如报录比的参考价值远大于报名人数。 有了上面的结论，我们可以进入下一环节，如何制定报考策略。 四、最科学的报考策略是什么？ （一）报名战术 报名战术是指每一次报名中的短期策略。 根据前文的分析，在不考虑待遇或待遇差不多的前提下，最重要的几个报名要素是： 报录比>报名人数>专项计划>基层工...

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